Курс: Лидерство руководителя проекта

Общая информация

Доступных мест: 2

Описание программы

30 - 31 января 2020 г.

23-24 марта 2020 г.

25 - 26 июня 2020 г.

26-27 ноября 2020 г.

Руководитель проекта Лидерство

Общая информация

цель

По окончании этого тренинга учащиеся смогут:

  • определить их доминирующий стиль руководства,
  • обнаружить рычаги индивидуальной и общей мотивации,
  • построить свою версию и поделиться ею,
  • мобилизовать все заинтересованные стороны проекта для развития сотрудничества.

Предпосылки

Никаких специальных предварительных знаний не требуется

общественности

Директор проекта

уровни

улучшение129060_rsz_bruce-mars-8yg31xn4dsw-unsplash.jpg

программа

описательный

Осуществление эффективного руководства

  • Понять характеристики лидерства
  • Знать, как определить четыре основных стиля лидерства и определить свой доминирующий стиль
  • Понять силу влияния лидера
  • Различают силу, власть и авторитет
  • Понять характеристики успешной команды проекта
  • Определите этапы развития вашей команды
  • Оценить ноу-хау и мотивацию каждого сотрудника
  • Предвидеть трудности: предвидеть возможные сценарии и лучшие альтернативы

Сплоченность приемной команды

  • Понимание того, как работают команды: характеристики команды проекта, ее динамика
  • Определение преимуществ командной сплоченности
  • Развивать членство в команде: методы и инструменты
  • Примите во внимание различные среды членов команды и их организаций
  • Установить рабочие правила: проведение встреч, подведение итогов,

Возглавьте свою проектную команду

  • Определите цели для команды, которые являются мотивирующими факторами
  • Делегировать и уполномочивать
  • Определите с каждым сотрудником свою миссию и роль в команде, определите индивидуальные навыки
  • Объединить рассредоточенные команды

Способствовать продуктивной конфронтации, нейтрализовать разрушительный конфликт

  • Принимайте решения в команде, отвечайте на возражения и используйте их позитивно
  • Предвидеть и устранять дестабилизирующие факторы, знать, как приходить в себя
  • Представить командный проект, роль каждого члена команды
  • Интеграция новых сотрудников, управление отправлениями
  • Способствовать активному сотрудничеству
  • Решение проблем, создание изменений, инновации
  • Знать мотивационные рычаги для расширения возможностей заинтересованных сторон
  • Создавайте и вдохновляйте общее видение, придавайте смысл действиям и проектам
  • Общайтесь, чтобы мобилизовать вашу проектную команду
  • Установить атмосферу доверия, определить цели сотрудничества
  • Черпайте вдохновение из Agile методов
  • Поощрять, признавать индивидуальный вклад, праздновать успех

Проблемы трансверсального управления

  • Свинец без иерархической власти
  • Развивать совместную работу и коллективный разум, создать систему плановой проверки
  • Привлечь руководство компании на свой проект
  • Руководство IT или бизнес "пунктуальные вкладчики", их место в команде проекта
  • Работа в междисциплинарных командах, несмотря на «культурные» различия
  • Кейс о мультисайтовых проектах, использование удаленных рабочих инструментов
  • Определить мотивирующий график и оценить результаты

Дополнительная информация

Метод обучения

Педагогика основана на:

  • чередующийся вклад, семинары и обмены с участниками в группе сверстников
  • сценарии, подготовленные или основанные на учебных примерах

колонки

Solange Hemery Jauffret, формация Орсис

Последнее обновление: Март 2020

О вузе

IFCAM ???????? ????????????? Crédit Agricole Group, ??????? ?????????? ? ???????? ????????????? ????????, ???????? ???????? ??????? CA Group. ????????? ? 1976 ???? ?? ?????????? ???????????? ?????? Cr ... Подробнее

IFCAM ???????? ????????????? Crédit Agricole Group, ??????? ?????????? ? ???????? ????????????? ????????, ???????? ???????? ??????? CA Group. ????????? ? 1976 ???? ?? ?????????? ???????????? ?????? Crédit Agricole, ????? ???????????? IFCAM ??????????? ? 2001 ???? ????????? ???????? Crédit Agricole SA ? ?????????? ???????? ????????. Свернуть
Монружа , Париж + 1 Больше Меньше

Часто задаваемые вопросы