Описание программы
цели
Курс людских ресурсов преследует следующие цели: включить для оперативного управления человеческими ресурсами; развивать возможности для разработки комплексных стратегий (психосоциальных, культурных, технических и экономико-финансовых) управления и развития человеческих ресурсов, организационных и социальном уровне; продвигать навыки анализа и определения политики в области людских ресурсов на организационном и социальном уровнях (местном, региональном и национальном).
Внутренние инициативы
(Ex. "События, виды деятельности", если это применимо) педагогических навыков сертификатов (CCP) Доступ к КПК, предоставленного IEFP - Институт по вопросам занятости и профессиональной подготовки.
Стажировки / Проекты 1 год (112 часов); 2-й год (114 часов); 3-й год (320 часов) RHNetwork - профессиональная и социальная сеть RH-Политехник Порту социальной сети и закрытым привилегированный обмена информацией и профессиональной поддержки профессионала в области людских ресурсов для студентов, выпускников и преподавателей HR в Политехническом Порту.
Учебное пособие HR - частные уроки студенты степень в области HR Из определения проекта индивидуального развития (IDP) в конце 1-й половине 1-го года предназначен для каждого студента (ов) опекуна (ов), что / гид в течение трех лет степени развития поперечных навыков и возможностей трудоустройства.
RHSoftware Ежегодное программное обеспечение раскрытия событие для области управления и развития людских ресурсов.
Исследования и Intervention конференция по людских ресурсов Ежегодное мероприятие.
Следующее событие: VII конференция по научным исследованиям и вмешательство в области людских ресурсов - 20 лет HR в Политехническом гавани 6 и 7 апреля 2017 года, ISCAP
Перспективы карьерного роста
Управление человеческим ресурсом;
Консалтинг людских ресурсов;
Набор и отбор;
Обучение и профессиональная квалификация, переговорные проекты, организационные изменения и развитие;
социальный аудит;
Управление карьерой и повышение квалификации;
техник занятости;
Техническая гигиена, безопасность и качество на работе;
Социальные проекты в области развития.
режим
дневное время
