Лингвистический Horizons способствует обучению иностранного языка и культурное погружение через изучение на борту и программы стажировок. Мы способствуем опыт в пункты назначения менее путешествовал, чтобы поощрить наших участников, чтобы узнать, взаимодействуя с местными жителями.… [+] [-]

РВЗ GROUP добавляет 5 испанских и латиноамериканских престижных компаний, посвященные обучению руководителей и других.В общей сложности мы субсидировали обучение около 3500 компаний, в дополнение к другим, в том числе транснациональные корпорации , как известно, будучи лидерами РВЗ Group в Испании, на общее количество компаний , которые получают наши услуги.Наша работа заключается в субсидируемой подготовки , адаптированной к потребностям наших клиентов, поэтому в дополн… [+] ение к почти 400 преподавателей и разнообразный и практическую подготовку , адаптированную к требованию, мы работаем с командой около 50 специалистов , посвященной развитию новая подготовка и квалификация, особенно адаптируя обучение именно то, что вам нужна тема.Выделите значения нашей организации являются покорность и дисциплина, мы слушаем так искренне, в случае необходимости, его потребность в обучении является очень особенным для нас в ближайшее время .Мы обслуживаем культивировать ЗНАЧЕНИЯ И ГРУППА ВЗОбязательство и лояльность по отношению к компании и клиенту.Постоянное улучшение качества, эффективности и результативности.Повышение профессионализма на основе непрерывного обучения.Профессиональная инициатива и разрешение. инновацияЧестность, ответственность и доверие к ним, на основе открытого, честного и прозрачного общения.Все от уважения, терпимости и понимания.Строительство предприятия и его команды на основе позитивного отношения, улучшение условий труда и человеческих качеств.Работа и значение усилий и важность согласования этого с личной жизнью.Peer сотрудничество, профессиональная команда.Смиренно гарантировать будущее кованные в дисциплине.МИССИЯОсновная цель бизнес-инициатив является передача знаний, умений и навыков в рамках учебных программ для работников и компаний в Испании.Все это для того, чтобы ожидания наших клиентов, некоторые из лучших компаний в Испании и профессиональное развитие людей, которые составляют сотрудник МОР Group.VISIONПроекция нашего будущего изображения, чтобы быть отличным союзником бизнеса, студентов и рабочих в миссии, что они получают хорошую профессиональную подготовку, так что наши клиенты получают максимальную производительность как улучшение конкурентоспособность. [-]

Нынешние социально-экономические условия мира, в частности Латинской Америки и Перу , заставляют образовательные учреждения углублять свои знания о новых сценариях и компетенциях, требуемых в сфере бизнеса и правительства.В этом смысле отдел аспирантуры факультета административных наук и людских ресурсов активно принимает на себя новые задачи, связанные с большей сложностью нашего времени, вызывая изменения в учебных программах, которые могут гарантировать интеграцию и выдающийся вклад … [+] наших учеников, успешно решать новые задачи, которые создает глобальный и постоянно меняющийся мир; Именно так педагоги и студенты образуют сплоченную рабочую группу, ориентированную на поиск и продвижение знаний не только для удовлетворения академической и исследовательской жизни как таковой, но и для того, чтобы внести решающий вклад в улучшение социальных условий группы. [-]

Миссия Университета Сан-Мартин-де-Поррес «Для обучения компетентных специалистов с прочными гуманистическими, этическими, моральными и гражданскими ценностями способствуем созданию знаний посредством исследований и пропаганды распространения науки, техники и культуры». Проведите наши мероприятия для сообщества, построение современного и справедливого общества ».Видение Университета Сан-Мартин-де-Поррес «Появиться в Quacquarelli Symonds среди 100 лучших университетов мира или 1… [+] 0 лучших университетов Латинской Америки на 2021 год».Миссия Института качества образования «Квалифицировать компетентных специалистов с солидными этическими и гражданскими гуманистическими ценностями, способствовать созданию знаний посредством научных исследований и продвигать распространение науки, технологий и культуры». Проведите наши действия сообществу, содействуя созданию современного и справедливого общества ».Видение Института качества образования «Достичь академического превосходства на высшем уровне в профессиональной квалификации с помощью магистров и докторантов в области образования, подтверждая имидж высочайшего институционального авторитета и лидерства, для постоянного повышения академического качества, высокого чувства ответственности и социальной чувствительности и его приверженность перуанскому обществу ».Институциональная культураУважайте человека.Поиск истиныЦелостность (честность, справедливость, справедливость, солидарность и преданность служению).Найдите превосходство.Лидерство (академическое, технологическое и др.).Инновационное и предпринимательское отношение.Сохранение окружающей средыКомандная работаЭффективная коммуникацияПриверженность развитию страны. [-]

IPSL Institute for Global Learning переопределяет высшее образование в XXI веке - используя международные партнерства, которые устраняют границы между научными кругами и обществом, и намеренно настраивают опыт обучения студентов на вызовы и возможности сегодняшнего мира. Наша уникальная образовательная среда характеризуется умственной строгостью, открытостью, взаимностью, творчеством, навыками и решимостью для расширения прав и возможностей.Первоначально известная как «Междун… [+] ародное партнерство по обучению обслуживанию и лидерству» - IPSL, основанная в 1982 году, является образовательной организацией, в которой участвуют студенты, колледжи, университеты, некоммерческие организации и другие службы по всему миру, поощряя программы, которые связывают добровольческую службу с сообщества и академических исследований.В соответствии с нашей традицией в качестве воспитательных пионеров, IPSL недавно запустила нашу новейшую инициативу в 2017 году ... Организация сообщества и социальный активизм или просто «COSA».Что мотивирует IPSL?IPSL работает над тем, чтобы сделать международное взаимодействие более этичным, доступным и устойчивым, способствуя отношениям и обучению между студентами и агентами по социальным изменениям во всем мире. В отличие от стажировок, IPSL не «размещает» студентов, а скорее предлагает студентам возможность общаться с нашими организациями социальных изменений (нашими партнерами) в 4 странах.Сегодня IPSL, зарегистрированная Корпорация социальных пособий (B-Corp) , предлагает полностью аккредитованные программы для выпускников и кредитные программы для студентов в разных странах мира, в которых более 4000 студентов из более чем 400 университетов или колледжей в США и 25 других стран. IPSL инвестирует более 83% наших доходов от программ непосредственно в сообщества, которые мы обслуживаем. [-]

Сессия весны 2018 года « Access Masters начинается 24 января с мероприятия в Брюсселе, предлагая ученикам мастеров возможность встретиться с лучшими школами «Один на один».В период с января по апрель 2018 года Тур позволит потенциальным претендентам встретиться с ведущими международными университетами и бизнес-школами на 17 мероприятиях в Европе, Латинской Америке, Индии и на Ближнем Востоке. Впервые в Берлин и Брюссель впервые откроется тур « Access Masters . Найдите полное р… [+] асписание на странице событий на accessmasterstour.comИндивидуальный образовательный опытВо время мероприятий Access Masters старшие студенты бакалавриата или недавние выпускники могут найти лучшую программу Masters. Мероприятия объединяют выпускную школьную ярмарку, индивидуальные встречи и консультационные сессии, которые позволяют аспирантам изучить возможности получения образования таким образом, который наилучшим образом подходит для них.Индивидуальные мероприятия позволяют участникам встречаться с инсайдерами из ведущих бизнес-школ - директорами по приему, профессорами, нынешними студентами и выпускниками. При этом они в лучшем положении для определения лучших программ для них и повышения их шансов на прием. Встречи «один-на-один» дают возможность узнать больше о программах индивидуальных бизнес-мастеров непосредственно из источника, узнать все подробности, которые важны для вас, и сравнить различные перспективы и опыт.Access Masters классы Access Masters позволяют участникам одновременно познакомиться с различными программами Masters. Во время открытого честного формата потенциальные магистранты могут встретиться со всеми участвующими университетами и получить подробную информацию о полном объеме своих выпускных программ, помимо бизнеса и менеджмента. Это дает ощущение университетской среды и междисциплинарного опыта, в который можно погрузиться.Но эти события связаны не только с тем, чтобы помочь потенциальным студентам найти нужную программу. Аспиранты также могут извлечь выгоду из отзывов экспертов о сильных сторонах и областях улучшения своего профиля MBA, профессиональных советов о том, как выбрать правильные программы и что делает выдающееся приложение. Они также могут получить практические советы по подготовке теста (GMAT, GRE, TOEFL, IELTS и т. Д.), Стипендиальное приложение и другие варианты финансирования.Короче говоря, Access Masters Tour позволяет вам изучать, готовить и начинать обучение в аспирантуре наилучшим образом.Кто может извлечь выгодуМероприятия « Access Masters призваны помочь будущим студентам-магистрантам найти лучшие магистерские программы.Организаторы поощряют студентов в последний год обучения в бакалавриате, а также недавние выпускники, чтобы присоединиться к этому мероприятию. Большинство магистерских программ приветствуют кандидатов без опыта работы. Тем не менее, некоторые программы ориентированы на молодых специалистов, которые уже имеют около двух лет профессионального опыта, соответствующего заданной специализации в аспирантуре.Свободное владение английским языком для академических исследований является обязательным, потому что большинство программ, представленных на мероприятиях Access Masters , преподаются на английском языке.Важно также знать, что формат событий «один-к-одному» и ярмарки « Access Masters обслуживают различные типы кандидатов.Формат мероприятия «один-к-одному» предназначен для будущих студентов, которые интересуются программами бизнес-степени. Кандидаты свяжутся с бизнес-школами, которые соответствуют их профилю и предпочтениям на до 20-минутных встречах, которые запланированы заранее.С другой стороны, ярмарки позволяют кандидатам встречаться с десятками представителей школы, чтобы узнать о различных программах Мастера. Это разнообразие программ и форматов позволяет мероприятиям Access Masters помогать большому количеству кандидатов выбирать свой жизненный путь. [-]

2018 Access MBA Spring Tour будет ориентировать самых амбициозных бизнес-профессионалов на степень MBA их мечты и новые карьерные высоты. Узнайте, что вы можете ожидать от тура, и подготовитесь к тому, чтобы максимально использовать возможности знакомств в известных международных бизнес-школах.Глобальные направления Access MBA Spring Access MBA SpringВ период с января по июль Access MBA Spring Tour позволит профессионалам из пяти континентов и более 30 стран лично встретиться с директора… [+] ми по приему MBA. Четыре из городов впервые проведут тур с момента создания формата событий «один-к-одному» в 2004 году. Специалисты по бизнесу в Берлине, Монтеррее, Хошине и Майами скоро получат возможность встретиться с ведущими международными бизнес-школ во время встреч «один-на-один» и небольших групп.Индивидуальный подход к вашим предпочтениям и потенциалу ростаЕсли степень МВА зависит от вашего плана развития карьеры, обязательно присоединитесь Access MBA мероприятию Access MBA и испытайте наиболее ценную функцию формата - личные встречи с международными бизнес-школами, которые наилучшим образом соответствуют вашим предпочтениям, карьерным целям и потенциалу роста. По этой причине профессиональный опыт и индивидуальные требования каждого индивидуального участника оцениваются опытными консультантами Access MBA до начала мероприятия. Оценка позволяет профессионалам бизнеса встречаться с представителями тех программ, которые соответствуют тем, что ищет каждый посетитель. Будущие кандидаты MBA также получают персонализированные рекомендации относительно их выбора программы, а также GMAT и стипендиальной информации от экспертов по допуску и испытаний.Кроме того, был внедрен новаторский формат, призванный служить высокопрофессиональным кандидатам в Executive MBA (EMBA). В 2018 году Access EMBA Spring Tour посетит Лондон, Париж, Амстердам и Дубай, где опытные руководители бизнеса получат возможность встретиться с директорами по приему в некоторых из ведущих мировых программ Executive MBA.Читайте: 15 советов по обеспечению личных встреч в лучших бизнес-школахРазнообразие авторитетных международных бизнес-школAccess MBA и EMBA получает всю важную информацию о программе и приложении непосредственно из лучших бизнес-школ мира. Стоит отметить, что большинство из них имеют как минимум одну аккредитацию от трех выдающихся аккредитующих органов - AACSB, EQUIS и AMBA. Кроме того, более трети всех участвующих школ имеют престижную аккредитацию «Triple Crown» от всех трех ассоциаций.Помимо авторитетных аккредитаций, в тур включены разнообразные форматы программы MBA - полный рабочий день, неполный рабочий день, расстояние, онлайн, смешанное и модульное, но вы также можете изучить широкий спектр учебных направлений. Вы можете рассчитывать встретиться с директорами по программам MBA в Австрии, Бельгии, Канаде, Китае, Германии, Италии, Швейцарии, Нидерландах, Великобритании и США. Более того, вы сможете встретиться с лучшими исполнителями из рейтинга Financial Times Global MBA, включая Saïd Business School и Cass Business School (Великобритания), INSEAD и HEC Paris (Франция), ESADE (Испания), Университет Chicago Booth School of Business (США) и многие другие.Как получить приглашение на одноразовые встречи МВАAccess MBA один-на-один» приветствует профессионалов, которые стремятся к учебе MBA и управленческой или предпринимательской карьере, имеющие степень бакалавра или степень магистра, за два года работы на полный рабочий день и свободно владеют английским языком для международных коммуникаций и академических исследований , Старшие специалисты с более чем шестилетним опытом работы, которые привержены старшему росту бизнеса, должны рассмотреть возможность участия в мероприятии Access EMBA.Те, кто хочет обеспечить индивидуальные встречи MBA или EMBA с бизнес-школами, просто должны заполнить бесплатный онлайн-профиль и регистрационную форму, которую эксперты по оценке Access MBA будут тщательно оценивать. Когда специалисты получат подробное представление о вашем проекте, мотивации и предпочтениях MBA, они будут определять наиболее подходящие варианты и планировать встречи и семинары с выбранными бизнес-школами, приемными и консультантами по подготовке к экзаменам.Тогда все зависит от вас, чтобы максимально использовать эту возможность и начать карьеру с помощью подходящей программы MBA. [-]

Нейман Высшая школа школа признана перуанское правительство, которое началось его процесс создания 2008 года и выиграл одобрение проекта институционального развития Резолюции 207-2010-CONAFU, позже он имеет право работать на Резолюция 400-2012-CONAFU. В настоящее время Высшая школа не регулируется Национальным Главным управлением высшего образования, встретил адекватность Ассоциации новому закону университета нет. 30220 и выполнил регистрационные органы перед SUNEDU. Институцио… [+] нальное видение Быть признанную для нашего академического качества и использования передовых технологий в разработке международных программ Институциональная миссия Создать пространство обучения для развития навыков, которые добавляют ценность для индивида и их организации. Нейман Business School, признана одной из лучших школ в Латинской Америке, в рейтинге Executive Education Magazine America экономики (2016) Преимущества обучения в CDE Neumann Что делает компания в CDE Нейман обучение работников? конкурентоспособность Деятельность и совершенствование внутренних процессов Эффективная коммуникация между сотрудниками Отличие от других компаний своей культуры качества Большее удовлетворение своих внутренних и внешних клиентов ударопрочный Будьте более привлекательными для талантливых сотрудников, которые не только стремятся сделать торговлю, но развивать его. Что приносит работнику обученного в CDE Нейман? Снижение стресса. Это мотивирует гораздо больше для достижения наилучших результатов. личное и профессиональное совершенствование. Улучшение их учета. Работа. Улучшение качества жизни. Возможности карьерного роста в компании. надлежащее управление ресурсами. Большой потенциал для анализа. Легкость в принятии решений. Почему поезд в CDE Неймана? Проектирование пользовательских программ из курса, программы или учебного плана. Мы предлагаем практическую методологию. У нас есть большая группа учителей. Мы предоставляем индивидуальный подход и профессиональное обслуживание. У нас есть система мониторинга и оценки результатов. Курсы и программы, которые мы разрабатываем в Neumann всегда было, что идеальное сочетание усиления ключевых компетенций, и сделать это в рамках всеобъемлющего и полезный опыт. Нейман стал большой поддержкой для нашего совершенствования процессов и наращивание потенциала, работая различные программы по различным специальностям и с отличными результатами. 1992 начал работать в Институте высшего образования Джона фон Неймана, являясь его первым директором, Дон Леонсио Нанез Арриета, его начало было в районе Pocollay в провинции Такна, первое институциональное место был дом нашего основателя на Av. Франсиско Антонио де Zela No. 1307, первоначально занимал первый этаж собственности, а затем все это. 1999 год был годом, когда он перешел во второе место в Av. Bolognesi No. 987, который был первоначально домом, а затем уступил современный 5 этажный дом, предлагая множество услуг для студентов. В резолюции об учреждении института, является Министерская Постановление № .. 619-ED, который был выпущен в 1992 году, что документ первого профессионального искусства карьеры, называется «Управление международного бизнеса», то же самое, что достигла большого расположения в городе Такна, а южная зона была создана Перу, благодаря большому количеству выпускников и выдающихся профессиональных качеств. Образовательная модель, используемая в Neumann институте базируется на трех фундаментальных осей, педагогике, прагматизма и отношения. Педагогика является фундаментальной, вся отличными преподавателями коммуникаторов, с огромным потенциалом для передачи и мотивировать все широко применяемую технологию, и удается связаться со своими студентами, чтобы развить содержание своих подданных. Прагматизм присуще технического состояния карьеры, программы считают релевантно методы и инструменты, которые используют компании сегодня, поскольку такие студенты обучаются с возможностью сразу же осуществлять свои профессии в компании. И, наконец, наша модель направлена ​​на развитие профессиональных отношений Неймана, поэтому общение, лидерство, работа в команде, оптимизм и проактивность развиты трансверсален на протяжении всей гонки. [-]

Universidad Peruana де CIENCIAS Aplicadas (СКП) была основана в 1994 в качестве ведущего учебного заведения на основе передового опыта и инноваций, которая направлена ​​на подготовку будущих специалистов, которые будут лидерами перемен. Это предлагает 40 программ бакалавриата в школах гостиничного бизнеса и управления туризма, архитектуры, современного искусства, наук о здоровье, гуманитарных наук, коммуникации, права, дизайн, экономика, образование, инженерное дело, пред… [+] принимательство и психологии. Более того, СКП предложения 20 текущих программ магистратуры. СКП был создан в соответствии с Законом 26276 от 5 января 1994 г. С сентября 2004 года, СКП был членом Лауреат международных университетов, крупнейшей в мире частной университетской сети. МИССИЯ Воспитывать вертикальные и инновационных лидеров с глобальным видением, который превратит Перу. VISION Для того, чтобы быть на переднем крае в области высшего образования для академических знаний и инновационного потенциала. [-]

АДЕН международная образовательная сеть аккредитована ACBSP, чья основная деятельность является школа бизнеса, основанная в 1992 году. Он ориентирован на повышение квалификации руководителей и бизнес-менеджеров, так как модальности электронного обучения; и в настоящее время она имеет 26 офисов, разбросанных по 17 стран в Латинской Америке и Европе. Он опирается на прикладные исследования, проведенного в рамках университета высшего руководства. Штаб-квартира Lima расположен в монументал… [+] ьном здании бизнес-центра в коммерческом районе Мирафлорес. Район, где расположены основные учебные заведения. Мы стремимся обеспечить старших подготовки управленческих кадров для профессионалов в Лиме и Перу, которые желают улучшить свои управленческие навыки и обучение; кроме возможности приобретения глобального обзора бизнеса посредством международных сетей. МЕЖДУНАРОДНЫЕ КЛАССЫ В рамках образовательного предложения для нашего Allumni мы разработали серию международных семинаров, которые будут проводиться в следующих городах: Майами, Панаме и Боготе. Глобализация, конкуренция и технологии размыли границы бизнеса. В течение учебного недели, инструменты управления, которые дают гармонию и синхронизацию между различными переменными, участвующими в международном концертном бизнесе предоставляются. теория и практика в геополитических, коммерческих, финансовых процессов интегрирован и гуманной управление межкультурных команд. Что следует ожидать от этого курса есть видение направления, то есть политическое решение о принятии управленческих решений и оперативных решений. Курс будет проходить от воздействия вели диалог с реальными примерами и "живут" от идей, ситуаций и planteos порожденных студентов в реальной жизни, и соединиться с понятиями, поднятые в ходе тех же случаях, конечно. Цель состоит в том, чтобы добиться форума для диалога, создания сетей и обмена новых тенденций в деловом мире. Семинары проводятся в разных городах и в разные месяцы: Панамамесяц июль Боготамесяц Сентябрь Майамимесяц Октябрь [-]

АДЕН является международной образовательной сети аккредитованы ACBSP, основными видами деятельности которого является его Бизнес-школа, Была основана в 1992 году. Он ориентирован на повышение квалификации руководителей и бизнес-менеджеров, так как модальности электронного обучения; и в настоящее время она имеет 26 офисов, разбросанных по 17 стран в Латинской Америке и Европе. Он опирается на прикладные исследования, проведенного в рамках университета высшего руководства. Он также имеет одобрени… [+] е престижных американских и европейских университетов, чтобы удостоверить их обучение. Она характеризуется инновационной обучения моделей, направленных на практическое применение и использование методик интерактивного, эмпирическими и рекреационные классы учителей, которые проходят на их огромного управленческого опыта и ее передача передового опыта среди компаний по всей Латинской Америке и Испании , ОБРАЗОВАНИЕ ORIENTED ПРАКТИКА Пионером система передачи АДЕН отличается от традиционных бизнес-школ, она подчеркивает обучения ориентированные на конкретные действия, применяя теорию к миру бизнеса. 26 ПЛОЩАДКА в 17 странах Расширенные программы обучения технологии с глобальным видением САМЫЙ БОЛЬШОЙ БИЗНЕС СЕТЬ ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКЕ С момента своего создания, АДЕН имеет важное значение не только для расширения своих руководителей методики преподавания, но и подготовить их к лицу интернациональное миру. По этой причине он решил реализовать образовательную сеть, которая позволяет каждому из своих студентов, чтобы получить ценный опыт из других культур, которые разделяют один и тот же язык. МИССИЯ лидеры Форма бизнес в рамках международной образовательной сети для изучения и применения самых передовых знаний и инструментов управления, основанные на общности руководителей, которые способствуют профессиональному росту своих членов и сотрудничать с повышения конкурентоспособности предприятий и развитие стран, где Аденском. ЗНАЧЕНИЯ Достоинство: рассматривать человека как цель сама по себе, признавая свою внутреннюю ценность, их свободы, права и обязанности. Солидарность взять на себя обязательство сотрудничать, с помощью воспитательной роли и акции солидарности с общего блага тех, кто живет в странах, где Аденском. Консенсус / Сообщество: развивать чувство общности между членами группы, состоящий из студентов, преподавателей и сотрудников Аденском Business School. Прагматизм: понимать и пропагандировать ценность знаний, теории и истины, с практическим подходом, чтобы внести свой вклад в культурное развитие региона и предпринимателя. Разнообразие: интегрировать и приспособить руководителей без дифференциации пола, национальности, расы, религии, политических или идеологической близости. [-]

С 1895 престижный кулинарный институт Le Cordon Bleu признана во всем мире своими инновациями в области подготовки специалистов передового опыта в области мирового туризма. С тех пор, Le Cordon Bleu успешно развивалась в индустрии туризма и гостеприимства, так что сегодня, после 115 лет, наш бренд зарекомендовал себя во всем мире как символ инноваций и передового опыта. Не чужд, что наши марки не означает, момента начала нашей работы на сегодняшний день мы были посвящены… [+] совершенствованию и развитию нашей инфраструктуры и качества услуг, которые мы предоставляем исключительно с целью демонстрации в Перу и в мире, что наши выпускники сотрудники и студенты реальное свидетельство мастерства и инноваций в своей профессиональной деятельности; Le Cordon Bleu, потому что в Перу знаю, что до нас, чтобы сделать нашу корпоративную Видение Миссия и реальность: Вид Чтобы быть ведущей организацией в Латинской Америке в формировании человеческого таланта для устойчивого развития индустрии туризма. миссия Будучи весьма конкурентоспособным для мировой индустрии путешествий людей, с акцентом на гостеприимство, продуктов питания, напитков и пищевой науки, применяя методы и передовые технологии, ориентированной совершенства и устойчивого развития. Институциональные ценности EXCELLENCE: Превышение ожиданий наших клиентов в качество, вежливость и сервис. ИННОВАЦИИ: применить наш творческий потенциал, чтобы увеличить стоимость товаров и услуг, предоставляемых нашим клиентам. ЭФФЕКТИВНОСТЬ: выполнение наших задач и обязательств в нужное качество и лучшее время. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: Возможность выполнять свои обязательства и принять последствия. Дисциплина: Познакомьтесь с нашими деятельность в пределах установленных с процедурами и правилами. [-]

Университетский сектор сталкивается с одной из самых захватывающих проблем в своей истории, начиная с создания Университета Болоньи почти тысячу лет назад. Университетские институты не могут игнорировать сдвиг парадигмы, который Интернет вызвал в системах образования.В Международном университете Валенсии (VIU), увлеченном количеством предлагаемых возможностей, мы считаем, что перед нами уникальная возможность, тесно связанная с одной из основных особенностей любого униве… [+] рситета, его универсальным характером.Никогда раньше было так просто распространять и делиться знаниями или противопоставлять научные достижения. Инструменты для онлайн-общения разрастаются, и внезапно класс становится открытым, но личным пространством, а кампус является виртуальным местом встреч для студентов из разных стран и культур, которые разделяют универсальный язык технологий. связи.В Международном университете Валенсии (VIU) мы одержимы изучением новых территорий, которые цифровое развитие открывает для нас. Никогда еще университет не был таким социальным. В тех случаях, когда географическая дистанция, профессиональные или экономические потребности влияют на университетский интерес студентов, Интернет открыл двери для качественного обучения.Как упустить эту возможность! Если роль университета имеет основополагающее значение для обеспечения более свободного и более развитого общества, Международный университет Валенсии (VIU) стремится развивать свою роль, становясь международной ссылкой в ​​испаноязычном мире. Как? Из того, что мы назвали 7 столпами Международного университета Валенсии (VIU):Эти функции уже сделали Международный университет в Валенсии ведущим учреждением в педагогической инновации, несмотря на свою молодость, с умением мыслить и действовать творчески, но поделиться с более классическими институтами уважения к высшему и университетскому характеру больше традиционный.В этом смысле Международный университет Валенсии (VIU) предлагает каталог университетских степеней и степеней магистра в семи областях знаний: образование, наука и техника, медико-санитарные науки, бизнес, искусство и гуманитарные науки, правовая и коммуникационная деятельность, где сосуществуют названия традиционный с самым инновационным образованием, настроенный предложить нашим студентам множество возможностей для улучшения своих навыков и технологических навыков и повышения их трудоспособности.Почти 7 000 студентов из 58 разных национальностей выбирают нашу эксклюзивную цифровую методологию, концепцию обучения, предназначенную для быстрой адаптации к изменениям на рынке труда, оптимизации ресурсов учащихся и обеспечения взаимодействия с нашей сетью сотрудников на бизнес-и социальном уровне. ,Монастырь является фундаментальной осью для разработки нашего университетского опыта. Это команда, состоящая из активных профессионалов и известных ученых, привержена нашей методологии и полностью осознает необходимость помочь ученикам ценить свое время и ресурсы.Добро пожаловать в Международный университет Валенсии (VIU), университет, который сегодня необходим для завтрашнего дня.КТО МЫ?Международный университет Валенсии (VIU) является одним из ведущих онлайн-университетов в испаноязычном мире, признанным Министерством образования, культуры и спорта Испании. Его система внутреннего контроля качества устанавливается в соответствии с принципами, изложенными в Программе AUDIT Национального агентства по оценке качества и аккредитации (ANECA), которые соответствуют критериям и руководящим принципам Европейского пространства высшего образования.Международный университет Валенсии (VIU) является одним из ведущих онлайн-университетов в испаноязычном мире. Международный университет Валенсии (VIU) с более чем 6 900 учениками из 58 национальностей предлагает постоянную эволюцию степеней, степеней магистра и собственных степеней с целью адаптации к новым профессиональным профилям и потребностям рынка. Факультет состоит из более чем 800 учителей, которые по большей части совмещают свою академическую работу с профессиональной деятельностью, что позволяет им иметь современные знания. Университет предлагает персонализированное наблюдение через личный преподаватель, в соответствии со своей методологией, ориентированной на развитие компетенций студента, с живыми онлайн-классами и возможностью взаимодействия между преподавателями и учениками. Кроме того, все классы записываются в виртуальный класс для последующего просмотра.Мы готовим сегодняшних студентов к миру завтрашнего дняМы - молодой университет, который разделяет уважение к высшему образованию с самыми классическими университетами. Сегодня сообщество экспертов, студентов и преподавателей, которые считают, что нынешняя образовательная система должна развиваться.Учебная программа, пространство, инструменты, роли и инфраструктура дают возможность ценить и креативно создавать новый университетский опыт.Наше учебное предложение состоит из степеней, степеней магистра и магистров, которые мы расширяем каждый год с целью всегда предлагать студентам полное и обновленное обучение, основанное на потребностях в обучении рынка.Международный университет Валенсии принадлежит Grupo Planeta, первой испанской издательской и коммуникационной группе семейного капитала. Он ведет широкий спектр услуг в области культуры, обучения, информации и аудиовизуальных развлечений.С момента основания редакции Planeta в Барселоне, в 1949 году, Группа сочетает в себе прочную деловую традицию, обладающую большой инновационной способностью и явно многонациональным призванием. Группа Planet расширяет свое международное призвание от сильного укоренения в Европе и Латинской Америке. Присутствие более чем в 25 испанских, португальских и франкоязычных странах направляет его на культурную вселенную, которой пользуются почти 800 миллионов человек во всем мире.В частности, его учебное подразделение Planeta Formación и университеты предлагает широкий спектр специализированных тренингов, начиная от университетских и последипломных исследований до профессиональной подготовки. Учебное предложение очень ориентировано на потребности рынка труда и имеет гибкую методологию, поддерживаемую новыми технологиями.Международный университет Валенсии (VIU) был создан в 2008 году Женералитатом Валенсианой как частная некоммерческая организация, впервые получив первые официальные дипломы в 2010-2011 учебном году. Во время этого первого курса зачисление составило 1018 студентов. В 2013 году Grupo Planeta взяла на себя управление, приобретя 70% его в целях укрепления потенциала международной экспансии и завершения приверженности Группы обучению университетов. Международный университет Валенсии вырос в формирующем предложении и укрепил свое международное развитие. Сегодня Международный университет Валенсии (VIU) насчитывает более 7000 студентов из 58 стран, в основном в Испании и Латинской Америке. Университет сегодня является одним из университетов международной ссылки на испанском языке, которые учат степени посредством онлайн-методики обучения . В настоящее время 56 программ охватывают семь областей знаний (медико-санитарные науки, искусство и гуманитарные науки, науки и технологии, права, бизнес, образование и коммуникации), которые постоянно развиваются, чтобы адаптироваться к потребностям студентов и рынка труд. Эта гибкость и способность адаптироваться сегодня признаны в качестве примера повышения синергизма между университетами, компаниями и государственными учреждениями в пользу социального прогресса.МИССИЯ, ВИДЕНИЕ И ЦЕННОСТИМы являемся открытым и инклюзивным сообществом со стратегическим видением университетского образования и философией, основанной на обучении наших студентов перед лицом цифровых проблем и будущих потребностей в работе.миссияНаша миссия - создать новый университетский опыт: экспансивную цепочку качества, изнутри, Universidad Internacional de Valencia (VIU) -В Международном университете Валенсии (VIU) мы работаем с качеством образования из основного: учителями, методологией и форматами, пока не дойдем до студентов, которые станут агентами перемен, способных улучшить текущие и будущие потребности, расширить знания из Валенсии в направлении миревидНаше видение должно восприниматься как качественный университет на международном уровне. Мы фокусируемся на повышении качества, в достижении значительной позиции в качестве варианта для национальных и иностранных студентов.Наши ценности:ОБЯЗАТЕЛЬСТВО. Дизайн внутренних систем гарантий является ключевым для обеспечения безопасности наших студентовRIGOR. Мы самооцениваем внутренне, чтобы наш образовательный проект всегда был на лучшем уровне.ТВОРЧЕСТВО. Опрос нашего проекта и всегда стремление к будущему - лучший способ расти, вносить новые идеи и быть гарантами инноваций.AGILITY. Мы быстро адаптируемся к изменениям. Наши студенты нуждаются в быстрых ответах на их потребности в обучении.ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ. Мы считаем, что ассоциативная и бизнес-структура должна работать параллельно с университетом. Наши студенты - это те, кто будет решать проблемы рынка труда.КОРПОРАТИВНЫЕ ОЧКИкачествоНаше качество не в чем, а в том, как. В оптимизации ресурсов и эффективности их использования. Мы - университет, который хочет расти, у студентов, учителей, в инфраструктуре, на рынках. Но с качеством. Всегда.инновацияНаши инновации в идеях. Оптимизация для обеспечения большей выгоды. Будучи молодым университетом, мы поощряем творчество и мотивируем дискуссию, чтобы модель обучения стала более значимой. Universidad Internacional de Valencia (VIU) - это не университет, в котором вы только учитесь профессии, ваши ученики учатся мыслить за пределами традиционных рамок.интернациональностьСегодня международный - это все. Мы все Культурные и географические барьеры размыты. Именно в этом контексте Международный университет Валенсии (VIU) разрабатывает свое собственное и современное видение «международного университета», выходящее за идиоматический смысл. Концепция, ориентированная на открытое, совместное и глобальное сообщество. [-]