AAS в области делового администрирования и управления человеческими ресурсами

Программа получения степени младшего специалиста по прикладному бизнес-администрированию и управлению человеческими ресурсами представляет собой комплексное сочетание практического обучения и знания современных офисных и кадровых процессов, разработанных специально для бизнес-приложений Аляски. Будучи студентом, вы изучите основы управления человеческими ресурсами.

Специалисты в области людских ресурсов занимаются набором и наймом талантов, управлением компенсациями и льготами, обеспечением соблюдения правовых и нормативных требований, проектированием структуры и процессов внутри организации и во всех специализированных областях бизнеса. В дополнение к должностям общего профиля, таким как помощники по кадрам, существует множество других офисных профессиональных должностей с такими названиями, как менеджеры по персоналу, менеджеры по трудовым отношениям, менеджеры по вознаграждениям, менеджеры по обучению и развитию и многие другие. Рабочие роли и обязанности на этих должностях различаются; однако определенные знания и навыки необходимы для выполнения всех ролей специалиста по кадрам. Специалисты по персоналу также служат связующим звеном между руководством и сотрудниками, что означает, что специалист по персоналу работает с каждым человеком и отделом в организации. Другие роли включают стратегическое планирование, администрирование контрактов, координацию, разрешение споров, выработку политики и ведение документации. Успешное завершение этой программы делает студентов жизненно важными и образованными участниками любого бизнеса.