Продвинутое стратегическое лидерство и управление изменениями
London Business Training & Consulting
Основная информация
Расположение кампуса
London, Великобритания
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
3 weeks
Шаг
На постоянной основе
Стоимость обучения
Запросить информацию
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
Введение
Обзор
Посещая этот интенсивный курс, вы овладеете лидерскими качествами с широким спектром навыков и знаний, которые превзойдут ваш потенциал. Сопоставив гуманистические навыки с вашими лидерскими качествами, вы откроете путь наименьшего сопротивления для достижения целей. При этом вы будете использовать больше времени для роста организации за счет повышения эффективности и результативности.
Целеустремленная способность предвидеть возможности и создавать будущее, естественно, является территорией стратегического лидерства. Чтобы изменить парадигмы, которые открывают невероятные возможности для инноваций, успеха и расширения возможностей сотрудников для роста и достижения результатов. Этот курс обогащает вашу карту лидерства, подготавливая вас к преобразованию вашей организации и ее плана.
Изменения вездесущи и часто чреваты проблемами, однако они являются необходимым фактором в бизнесе. Встаньте на правильную сторону перемен, чтобы шанс заменился четкими планами. Понимание того, как мобилизовать точки зрения и людей в процессе изменений, сделает этот процесс более плавным.
Курс также будет включать посещение организаций, имеющих отношение к курсу, чтобы делегаты могли лучше понять, как их современники функционируют в реальном мире.
Курс завершится кратким изложением ключевых моментов обучения, за которым последует упражнение по планированию действий с целью применения полученных знаний и навыков сразу после вашего возвращения на работу. Поддержка после курса также доступна в отношении реализации вашего плана действий в течение шести (6) месяцев после завершения курса.
Повестка дня
Использование своих сильных сторон для влияния на лидерство
- Как использовать власть, влияние и власть
- Лидеры, которые меняют мир
- Инструменты анализа сильных сторон лидерства
- Воздействие
Стратегия лидерства
- Создание новых результатов и вариантов
- Создание успешных бизнес-моделей
- Стратегическое планирование для лидеров
- Масштабирование успеха в бизнесе
Ведение и обеспечение изменений
- Управление изменениями через сопротивление
- Лучшие практики лидерства
- Организационная культура и климат
- Теоретические основы Модель PESTLE
Посещение сайта
- Производственный визит в соответствующую организацию.
- Понимание внутренней работы компаний.
- Возможность учиться через общение с практикующими профессионалами.
Управление процессом изменений
- Разрушительный характер изменений
- Процесс управления изменениями
- Согласование команды изменений
- Ведущее изменение
- Процедура на практике
Понимание и диагностика необходимости изменений
- Обоснование изменений
- Регрессионный анализ на основе данных
- Потребности против стремлений
- Системные и эндемические проблемы
Посещение сайта
- Производственный визит в соответствующую организацию.
- Понимание внутренней работы компаний.
- Возможность учиться через общение с практикующими профессионалами.
Обзор курса
- Резюме и краткое изложение основных целей обучения
- Планирование действий
Целевая аудитория
Этот курс подходит для:
- Руководители организаций, руководители, председатели, члены правления, директора и предприниматели.
- Руководители отделов.
- Старшие менеджеры и высокоэффективные руководители.
- Смены менеджеров и руководителей.
- Старшие должности HR, бизнес-аналитики и комплаенс.
Результаты обучения
По окончании этого обучающего курса вы сможете:
- Овладейте ключевыми аспектами лидерства, используя сочетание прагматических и логических соображений.
- Отточите свои навыки межличностного и внутриличностного общения, чтобы усилить влияние и убеждение.
- Обсуждайте и ведите переговоры таким образом, чтобы получить одобрение заинтересованных сторон для продолжения миссии организации.
- Активируйте операционные возможности всех стратегических бизнес-единиц, используя влияние, власть и власть.
- Пересмотреть корпоративную стратегию и бизнес-планы.
- Управляйте внутренними и внешними силами, превосходно управляя лидерскими качествами.
- Контекстуализируйте изменения и их последствия для стратегий управления изменениями.
- Используйте силу, эффективность и полезность команды изменений и агентов изменений.
- Исследуйте и прививайте организацию от проблем, проблем и проблем, связанных с изменениями.
- Разработайте практический взгляд на современные методы работы в вашей области.
- Реализуйте план действий на своем рабочем месте, используя знания и навыки, полученные в ходе курса.