Коучинг для развития

Эта программа специально разработана для доставки в организации. Центр также предлагает открытый регистрации версии Коучинг для развития.

Коучинг в целях развития наглядные, специально разработанная программа для поставки в организации, и может быть доступным для всех уровней от первого ряда руководителей старшего звена. Программа эффективно строит воспитательные функции для лидеров организации, повышает инициатив, направленных на управление изменениями, а также способствует климат организационного обучения. Программа может научить воспитательные функции для общей аудитории, или может быть направлена ​​на внутренние тренеры организации в человеческие ресурсы и области организационного развития. Важной целью этой программы является, чтобы эта организация стала более самостоятельной в разработке ее лидеров внутри страны.

Формат

• Сочетание классных занятий, небольшие группы взаимодействия, один-на-один обратной связи, осмысления и обсуждения учить основные элементы коучинга.
• Действие обучения через видеозапись тренировки, самонаблюдения, равный обратной связи и один-к-одному сотруднику обратную связь.
• Подарки организации с практической основы коучинга, что является гибкой и простой в использовании.
• Упор на строительство коучинг отношений, продолжая развивать коучинг свои навыки после программы, и принятия немедленных ссылки на на рабочем месте приложения.

Лучше всего подходит для:

• Лица, которые пользу от взаимодействия в группе и заинтересованы в лучшем понимании себя в качестве тренеров и повышения их эффективности в развитии других.
• Участники могут включать в себя лидеров, которые хотят улучшить свои навыки коучинга, и / или внутренних тренеров (например, человеческие ресурсы и организационные специалистами развития) заинтересованы в максимизации их организационные воздействия.

Длина

Программа трех дней в длину и включает в себя один час телефонного коучинга.

Целевая аудитория

Лица, ответственные за управление, развитие, обучение или вести других.