Программа развития лидерства

Институт инновационного лидерства представляет собой партнерство между МЕ Северо-Западном и Северо-Запад Индианы сообщества и бизнес-руководство во всех секторах. Институт призван создать обязательную связь между образовательный опыт и руководство практикой.

Программа развития лидерства является ядром института. В рамках этой программы студенты верхнего уровня, которые продемонстрировали большой потенциал руководства будет отобранных на конкурсной основе принять участие в интересной и сложной комплекс мероприятий.

Обучение Руководства

Четыре руководящих принципов, чтобы предоставить ей философскую основу, которая направляет структурирование всех программных мероприятий. Институт Лидерства Программа предназначена для:

• Лидерство принципов - передача практических информации, полученной из личного опыта и событий.
• Руководство сети - Знакомство и взаимодействие с проверенными и новых лидеров в рамках широкого сообщества.
• Навык Строительство - возможность наблюдать, усваивать и использовать практические навыки требуются от руководства.
• Личное развитие - укрепление доверия, определения целей, и анализа возможностей для успешной карьеры.
  

Мероприятия

Есть шесть частей опыт руководства Института развития программы. Каждый компонент содержит возможности для роста и обучения.

• Еженедельные встречи - два семестра еженедельных сессий будут предложены. Докладчики будут охватывать темы, которые включают в себя: бизнес и социального этикета, связь, трудовой этики, личные финансы, стили руководства, решения проблем и принятия решений; создание команды; творческое мышление; успехи и неудачи, управление временем и приоритетами; ответственность и обязательства.
• Специальные программы и социального взаимодействия - специальные мероприятия запланированы в каждом семестре для всех участников. Сочетание социальных условиях будет предоставлять возможности для наблюдения и взаимодействия. Там будет конференций, общественных мероприятий, экскурсии, организационных совещаний и других мероприятий.
• Обучение и семинары - Все студенты будут участвовать в деятельности в течение двух семестров, которые помогают поддерживать личностного роста. Эти специальные возможности может произойти в течение IUN и в обществе, как они сосредоточены на конкретных строительного мастерства.
• Малые группы Обсуждения - Все участники программы будут назначены в небольшой группе, которая соберется би - еженедельно. Обсуждения будут сосредоточены на реакции на еженедельные презентации, специальные темы, реакции на программу опыта, размышления о руководстве опыта и личного роста. Эти небольших групп позволит участникам познакомиться друг с другом на более глубоком уровне.
• Наставничество - Каждый студент будет назначен один из местных лидеров общины, которые будут служить в качестве наставника. Карьера каждого участника целей и роста потребностей.
• Возможности службы - участникам будет предложено заданий для работы в краткосрочных проектах, комитетов и советов в обществе. Эти возможности сервиса расширит перспективы студентов в качестве участников получить "на руки" опыта в реальных ситуациях, где экспериментирование, инновации и обучение может иметь место.