Применение расширенной аналитики к решениям по управлению персоналом
London Business Training & Consulting
Основная информация
Расположение кампуса
London, Великобритания
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
1 неделя
Шаг
На постоянной основе
Стоимость обучения
Запросить информацию
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
Введение
Обзор
Этот курс HR-аналитики предоставит вам всесторонние знания и навыки для применения новейших инструментов HR-аналитики для улучшения кадровых решений.
Курс также включает посещение организации, имеющей отношение к курсу, чтобы делегаты могли лучше понять, как их современники функционируют в реальном мире.
Курс завершится кратким изложением ключевых моментов обучения, за которым последует упражнение по планированию действий с целью применения полученных знаний и навыков сразу после вашего возвращения на работу. Поддержка после курса также доступна в отношении реализации вашего плана действий в течение шести (6) месяцев после завершения курса.
Повестка дня
Основы HR-аналитики
- Что такое прогнозная аналитика?
- Кадровое планирование
- Оптимизация рабочей силы
- Что аналитика может сделать для вас?
Данные о людях и их использование
- Что такое метрики?
- Большие данные в HR
- Как интерпретировать данные HR
- Использование HR-метрик для улучшения ситуации
HR-аналитика для управления талантами
- Аналитика для эффективного управления талантами
- Использование аналитики для развития талантов
- Анализ инвестиций в человеческий капитал
- Модель ценности таланта
Посещение сайта
- Производственный визит в соответствующую организацию.
- Понимание внутренней работы компаний.
- Возможность учиться через общение с практикующими профессионалами.
Обзор курса
- Резюме и краткое изложение основных целей обучения
- Планирование действий
Целевая аудитория
Этот курс HR-аналитики подходит для:
- HR-директора
- Руководители HR-функций
- HR бизнес-партнеры
- Старшие руководители отдела кадров, менеджеры, консультанты и должностные лица, желающие внести свой вклад в разработку и реализацию стратегии управления персоналом.
- Главные должностные лица, председатели, члены правления, директора компании, руководители отделов и все лица на самом высоком уровне организации, заинтересованные в углубленном изучении стратегического УЧР.
Результаты обучения
По окончании этого курса вы сможете:
- Поймите основные элементы HR-аналитики и то, как они могут улучшить вашу кадровую практику.
- Развивайте навыки, необходимые для получения максимальной отдачи от свиданий в вашей организации.
- Цените использование HR-аналитики в эффективном управлении талантами.
- Разработайте практический взгляд на современные методы работы в вашей области.
- Реализуйте план действий на своем рабочем месте, используя знания и навыки, полученные в ходе курса.