Сертификат по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин
Maastricht, Нидерланды
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
5 Days
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
На постоянной основе
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Запросить срок подачи заявки
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
Jan 2025
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
EUR 2 799 *
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
В кампусе
* В стоимость обучения включены все материалы курса и учебные пособия. Для тех, кто будет проходить программу в кампусе, в стоимость включены напитки во время занятий и обед в каждый учебный день. Плата за обучение не включает в себя расходы на жилье, др
Введение
Краткий курс для руководителей посвящен гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин. Женщины все еще часто находятся в худшем положении, чем мужчины, поэтому акцент на расширении прав и возможностей женщин будет играть важную роль в устранении гендерного разрыва.
Женщины, безусловно, имеют право на равный доступ к экономическим возможностям, бизнесу и ресурсам, но в действительности существует множество факторов, которые препятствуют или мешают такому равному доступу.
Для того чтобы гендерное равенство улучшилось, потребности и возможности женщин и мужчин должны быть учтены не только на уровне сообщества, но и в масштабах всей системы.
Поэтому важно уделять внимание гендерным вопросам и вопросам, связанным с расширением прав и возможностей женщин, а также их институционализации. В рамках программы будет рассмотрен ряд актуальных вопросов, начиная от стратегии и политики и заканчивая агентством и ограничениями на индивидуальном уровне и способами их преодоления.
Причины следовать
- Понять, что такое гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин и как их можно поддерживать, в том числе в повседневной жизни
- Узнайте об инструментах и средствах гендерной политики
- Понять, почему важно учитывать гендерные аспекты и расширять права и возможности женщин
аккредитация
Маастрихтская школа менеджмента (MSM) является частью Школы бизнеса и экономики Маастрихтского университета (SBE). SBE получила три престижные аккредитации - AACSB, EQUIS и AMBA, что позволяет говорить об аккредитации "Тройная корона". Этой честью может похвастаться лишь 1% бизнес-школ по всему миру, многие из которых являются институтами-партнерами SBE.
Галерея
Идеальные студенты
Программа предназначена для:
- Руководители, отвечающие за гендерную политику и/или политику женского предпринимательства
- Консультанты и преподаватели, работающие в областях, связанных с гендерной политикой и/или политикой женского предпринимательства.
- Все руководители и другие сотрудники, которые стремятся продвигать гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в своих учреждениях и среде.
Прием
Стипендии и финансирование
Возможности стипендии могут составлять до 50% от полной стоимости обучения.
Корпоративная скидка:
- 15% для 2-х участников из одной организации в течение 1 учебного года
- 25% для 3-х участников из одной организации в течение 1 учебного года
- 40% для 4-6 участников из одной организации в течение 1 учебного года
- Для > 6 участников мы предложим индивидуальную программу.
Выпускники на протяжении всей жизни:
15% скидка для Maastricht School of Management зарегистрированных выпускников
Фонд развития декана
Для Фонда развития декана выберите свою страну, чтобы увидеть фактическую цену программы (полная плата за обучение/стипендия DDF) на следующей странице: href="https://www.msm.nl/education-programs/ образование для руководителей/программы-открытого набора-для руководителей-мсм/гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин/плата и финансирование .
Учебный план
Будут обсуждаться следующие темы:
- Введение в гендерные концепции и гендерную институционализацию
- Введение в расширение прав и возможностей женщин
- Оценка гендерного равенства в учреждении
- Позитивные действия
- Повышение осведомленности и создание сетей
- Гендерная политика и стратегия
- Развитие женских талантов
- Вовлечение мужчин
Цели курса
- Иметь концептуальное и практическое понимание гендерных вопросов и институционализации.
- Поймите, как вы можете оценить гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в вашем учреждении и/или среде.
- Приобрели более глубокое понимание основных концепций, механизмов и динамики
- Получите опыт от других участников со всего мира.
Методы обучения
Этот короткий курс предполагает интерактивный подход к обучению, при котором участнику предлагается выйти за пределы своей организации или сектора. Обучение происходит через:
- Классная интерактивная лекция
- Самообучения
- Групповые задания в классе для размышлений об обучении
- Индивидуальные задания, презентации и дискуссии
- Гостевая лекция
Результат программы
Причины следовать
- Понять, что означают гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин и как их можно поддерживать, в том числе в повседневной жизни.
- Узнайте об инструментах и инструментах гендерной политики.
- Поймите, почему учет гендерной проблематики и расширение прав и возможностей женщин важны.
Цели курса
- Иметь концептуальное и практическое понимание гендерных вопросов и институционализации.
- Поймите, как вы можете оценить гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в вашем учреждении и/или среде.
- Получили более глубокое понимание основных концепций, механизмов и динамики.
- Получайте опыт от других участников со всего мира.