AAS в области робототехники и мехатроники
Spokane, Соединённые Штаты Америки
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
2 Years
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
На постоянной основе
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
27 Aug 2025
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
17 Sep 2025
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
USD 3 700 / per quarter *
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
Смешанный, Дистанционное обучение, В кампусе
* для иностранных студентов | 4112 USD дополнительные сборы
Введение
Мы с нетерпением ждем возможности стать частью вашего образовательного пути. Если вы интересуетесь автоматизацией машин и вам нравится изучать науку и технику, карьера техника по жидкостным системам может стать для вас отличным выбором.
В рамках этой программы вы научитесь ремонтировать, обслуживать и помогать проектировать системы пневматики (сжатый воздух) и гидравлики (масло под давлением). Благодаря практическому обучению в лабораториях вы получите навыки в области передовых схем и проектирования гидравлических систем, станков, ремонта компонентов, программируемых контроллеров, дуговой сварки, испытания гидравлических компонентов и изготовления гидравлических линий.
Окончив программу, вы будете готовы сдать экзамен на получение национальной сертификации Fluid Power Society. Независимо от того, хотите ли вы остаться на Северо-Западе или работать за границей, эта программа подготовит вас к работе на производстве, в горнодобывающей промышленности, рыболовстве, производстве изделий из дерева, пищевой промышленности и других отраслях, где используются автоматизированные технологии.
Результат программы
- Глубокие знания отдельных гидравлических и пневматических компонентов, применения и правильной установки каждого из них, процедур профилактического обслуживания и потенциальных проблем при обслуживании.
- Читать и понимать гидравлические и пневматические схемы, касающиеся работы машины.
- Иметь практический опыт компоновки и монтажа жидкостных линий гидравлических систем.
- Читать и интерпретировать электрические схемы, касающиеся последовательности работы машины.
- Практические навыки использования электрического управления для управления электромагнитными клапанами и функциями машины.
Студенты, успешно завершившие второй год этой программы, смогут:
- Ремонт гидравлических и пневматических компонентов.
- Разработать схему расположения коллекторов и понять принципы использования и применения клапанов картриджного типа в коллекторах.
- Понимать работу сложных автоматизированных машин с использованием программируемого контроллера и релейной логики.
- Устранение неисправностей автоматизированного оборудования с использованием электрических, пневматических и гидравлических схем.
- Используйте компьютер для обработки текстов и базу данных для контроля запасов деталей, выставления счетов и оформления заказов.
- Используйте программы САПР для создания схематических чертежей и проектирования гидравлических коллекторов.
- Понимать, как программируемые контроллеры используются для задания последовательности и контроля функций машин на автоматизированном оборудовании.
- Установка и обслуживание сложного гидравлического оборудования с электронным управлением.
- Написание и устранение неисправностей программ ПЛК для точной работы станков.
- Понять основы управления движением.
Предоставление программ
Деятельность в сфере продаж и дистрибуции варьируется от складирования, внутренних продаж, закупок, внешних продаж, изготовления силовых агрегатов до полевого обслуживания. Каждая область предлагает сложную работу, при этом большинство работодателей предоставляют обучение на рабочем месте для ознакомления с продукцией и развития специальных навыков, необходимых для продаж и обслуживания пневматических автоматизированных продуктов.
Виды деятельности включают проектирование оборудования или схем, сборку в цехе, установку сложных электрогидравлических систем, установку нового оборудования на месте или обслуживание существующего оборудования. Выездное обслуживание может включать поездки по всему миру с большим количеством времени вдали от дома. Виды деятельности по обслуживанию промышленных предприятий варьируются от установки нового оборудования до устранения неисправностей и ремонта существующего оборудования. Это требует разработки аналитических процедур и определенных механических способностей или навыков для улучшения производительности и надежности оборудования.
Средний балл 2.0 или выше должен быть сохранен по всем курсам по гидравлической и пневматической автоматизации перед переходом на следующий квартал. Студенты, не соответствующие этому минимальному требованию, могут повторить курс(ы) один раз перед переходом. Студент, средний балл которого ниже минимального 2.0, может запросить одноразовое освобождение с одобрения декана отделения.
Учебный план
Первая четверть
- Компьютерные приложения для робототехники
- Пневматическая теория
- Управление машиной
Вторая четверть
- Гидравлические расчеты
- Основы и теория гидравлики
- Чтение чертежей
- Базовая лаборатория гидравлики
Третья четверть
- Прикладная письменная коммуникация
- Гидравлические системы
- Изготовление жидкостных линий
- Соединители для жидкостных линий
- Чертеж магазина
Четвертая четверть
- Подготовка к трудоустройству
- Гидравлические схемы
- Ремонт гидравлических компонентов
- Компоновка и сборка жидкостной линии
- Лаборатория расширенной гидравлики
- Пропорциональные значения
Пятая четверть
- Лидерские навыки для бизнеса и промышленности
- Продвинутая теория пневматики
- Лаборатория продвинутой пневматики
- Теория механических приводных систем
- Лаборатория механических приводных систем
- Расчеты скорости и нагрузки
- Расширенное управление машиной
Шестая четверть
- Приложения для компьютеров с гидравлической энергией
- Проектирование гидравлической цепи
- Применение и продажа гидравлических систем
- Конструкция гидравлического коллектора
Стоимость обучения по программе
Галерея
Карьерные возможности
Вакансии в области технологий гидравлической и пневматической автоматизации существуют в компаниях по всему миру, и рабочих мест больше, чем выпускников, которые могут их заполнить. Женщины и нетрадиционные студенты имеют отличную работу в отрасли гидравлической энергетики.
Несмотря на то, что рынок труда в Спокане отличается высокой конкуренцией, большинство наших выпускников остаются на Северо-Западе и работают в обрабатывающей промышленности, горнодобывающей промышленности, рыболовстве, деревообработке и пищевой промышленности.
Выпускники могут специализироваться в области дистрибьюторских продаж, проектирования систем, технического обслуживания и устранения неисправностей оборудования, а также производства и установки автоматизированного оборудования.
Прием
Стипендии и финансирование
Колледж не должен разорять вас. Качественное образование за малую часть стоимости.
Фонд колледжа Спокана
В прошлом году Фонд колледжей Спокана выделил стипендии 203 студентам для покрытия расходов на обучение и книги, а также 452 гранта на экстренную помощь для покрытия расходов на тестирование, платы за обучение и удовлетворения экстренных потребностей.
Фонд предлагает более 100 стипендий, которые открываются каждый январь, а также стипендии, прием заявок на которые открывается летом.
Первым шагом к подаче заявки на стипендию является заполнение нашей общей заявки на стипендию.
После завершения вы будете включены в наш общий пул стипендий для рассмотрения на стипендии, открытые для всех студентов SCC и SFCC. Вас также уведомят о дополнительных возможностях получения стипендий, на которые вы можете претендовать на основе предоставленных вами ответов. Многие из этих возможностей требуют дополнительной информации, но имеют меньше претендентов, поскольку имеют очень конкретные критерии. Мы призываем вас уделить время подаче заявок на все стипендии, на которые вы претендуете, чтобы увеличить свои шансы на получение награды.
Гранты и спонсируемые исследования
Некоторые из самых инновационных программ в колледжах Спокана стали возможны благодаря грантам и спонсируемому финансированию исследований. Мы создали возможности в аэрокосмической отрасли и передовом производстве, организовали летние лагеря STEM для девочек из средних школ, обслуживали наше сообщество с помощью проектов по устойчивой науке об окружающей среде и сотрудничали с сельскими партнерами K-12 в инициативах по подготовке к колледжу и карьере. Ознакомьтесь с историями и узнайте о возможностях для студентов и преподавателей создавать новые и инновационные программы с помощью грантов и спонсируемых исследований в колледжах Спокана.
Программа трудоустройства студентов
Программа студенческого трудоустройства предоставляет студентам возможности для практического обучения во время работы. Каждый год доступны различные вакансии для студентов. Рабочие места существуют за счет различных источников финансирования.
Некоторые из преимуществ студенческого трудоустройства включают в себя:
- Гибкий график — рабочее время подстраивается под расписание ваших занятий.
- Управление временем – развивайте навыки балансирования между работой, учебой и личными обязанностями.
- Профессиональные связи — выстраивайте отношения с руководителями и наставниками, которые могут способствовать вашему карьерному росту.
- Реальный опыт — получите ценный опыт работы, который улучшит ваше резюме и позволит развить новые навыки.
- Финансовая поддержка — зарабатывайте деньги, чтобы покрыть расходы на обучение в колледже и сократить зависимость от кредитов.
- Изучение карьеры – раскройте свои сильные стороны, интересы и потенциальные карьерные пути с помощью практического опыта.
Льготы для военнослужащих/ветеранов
Military Tuition Assistance (TA) предоставляет оплату обучения на курсах колледжа для военнослужащих, находящихся на действительной военной службе. Требования, правила и ограничения TA могут различаться в зависимости от рода войск. SCC призывает всех студентов, заинтересованных в использовании TA, связаться с образовательным центром своего соответствующего рода войск или с офисом образования и подготовки, прежде чем обращаться в SCC.