В условиях современной глобальной экономики многие организации поддерживают ценности многообразия, равенства и инклюзивности (DEI) и стремятся к формированию корпоративной культуры, основанной на сочувствии и взаимном уважении. Этот курс по DEI описывает роль корпоративной политики в поощрении культурных, расовых, гендерных или любых других различий, основанных на идентичности, в рабочей силе. Запишитесь, чтобы узнать, как участвовать в конструктивных беседах о многообразии и разрабатывать значимые стратегии DEI.

Этот курс позволит преподавателям журналистики оказать реальное влияние на будущие усилия американских редакций по вопросам разнообразия, инклюзивности и справедливости, когда они моделируют эти ценности в классе. Этот групповой онлайн-семинар даст вам возможность изучить ваши текущие учебные материалы и учебную программу с целью включения и представления, а также даст вам инструменты и навыки для разнообразия ваших уроков, примеров, выступающих и многого другого.

Продемонстрируйте ценность разнообразия, справедливости и вовлеченности в вашу организацию, чтобы превратить диалог в действия и привести к преобразованиям.

Мы все слышали и использовали слова «равенство» и «разнообразие» раньше, но что они на самом деле означают и как они влияют на вас как на работодателя или сотрудника?