Курс: лидерство на грани

Leading at the Edge - это 5-дневное путешествие по развитию лидерских качеств, в ходе которого вы познакомитесь со сложным, экспериментальным и трансформирующим опытом и симуляторами. Это позволяет вам исследовать, кто вы есть как надежный базовый лидер, питающий, развивающий, трансформирующий и растущий ваш лидерский потенциал, чтобы эффективно руководить другими и собой. Это мотивационное путешествие позволит вам в будущем оказать положительное влияние не только на вашу жизнь и команду, но и на вашу организацию, а также на ваших клиентов. Изучите свой личный стиль лидерства, получите инструменты и методы, чтобы полностью раскрыть свой потенциал и запрограммировать свой ум на успех.

CEIBS","author_url":"","source":"CEIBS"}" />

Почему некоторые лидеры преодолевают невозможные препятствия, выходят за рамки невыносимого давления и разочарования и упорствуют в достижении результатов, которые, казалось бы, недостижимы, когда другие сдались бы? Ответ на этот вопрос как никогда ясен. Стремясь к постоянному совершенствованию, лидеры на периферии могут добиться высочайшего уровня производительности от себя и других. Лидерство на грани позволяет людям «играть, чтобы выиграть», а не просто «играть, чтобы не проиграть», с упором на усилия и обучение, а не на результат.

Опираясь на последние исследования высоких достижений из мира спорта, бизнеса, медицины, музыки, театра, вооруженных сил и переговоров о заложниках, каждый может применить эти знания в реальном мире, руководя собой и другими людьми из разных слоев общества. Существенный вопрос: насколько успешным вы хотите быть лидером в постоянно меняющемся и глобальном мире?

Узнайте о противоречивой взаимосвязи боли и успеха.

«Если вы не можете наслаждаться болью или научиться получать удовольствие от боли в нужные моменты, вы никогда не добьетесь успеха!» - Профессор Джордж Колризер

Погрузитесь в симуляции, которые повлияют на то, как вы видите себя и других, на которых влияет руководство, получите честную обратную связь, не только работая с экспертами в своих областях, но и при постоянной поддержке команды высококвалифицированных тренеров, чтобы убедиться, что ваша программа работает. действительно приносит пользу вашему делу.

«Быть эффективным лидером в глобальном контексте! Талант - это самый важный актив компании, а развитие и удержание нужного таланта - самая важная обязанность лидера. Поскольку каждое предприятие индивидуально, каждое предприятие должно разработать свою собственную уникальную стратегию талантов». - Профессор Кэтрин Синь

Программа для лидеров с острием

• Вам нужно вести с устойчивым воздействием?
• Вам нужно управлять разными культурами и глобализированными командами?
• Вам нужно подавать подлинный пример и стремиться эффективно управлять изменениями?
• Вам нужно управлять сложностью в глобальном мире постоянных изменений и неопределенности?
• Вы должны общаться ясно и прозрачно, воплощая и реализуя видение организации, ориентированной на достижение цели?
• Вы должны распознавать, развивать и развивать лидерский потенциал в других?
• Хотите ли вы принять меры сейчас, чтобы переоценить, оптимизировать, трансформировать или развить свой стиль лидерства, чтобы добиться высокого влияния в эксклюзивной группе сверстников и в уникальной и безопасной среде доверия?

Профиль участника

Вы - руководитель, готовый достичь следующего уровня влиятельного и значимого лидерства с максимальной эффективностью и достоверностью. Вы готовы к устойчивому развитию и развитию высокоэффективных команд. Члены вашего класса имеют обширный управленческий опыт и происходят из самых разных отраслей, функционального опыта и географических регионов.

Познакомьтесь с экспертами - ведущими профессорами

Профессор Кэтрин Синь
Профессор менеджмента; Кафедра Байера по лидерству;
Заместитель декана (Европа); Директор программы EMBA в сфере гостеприимства, CEIBS , серийный предприниматель.
Доктор философии, Univ. Калифорнии, Ирвин. Большой опыт преподавания, исследований и консультирования. Бывший факультет: IMD, Лозанна; Университет Южной Калифорнии; Гонконгский университет науки и технологий. Постоянный участник научных и руководящих конференций и журналов. Автор: «Сделано в Китае - секреты динамичных предпринимателей Китая» (2009 г.); Глобализация китайских фирм (2009). Пятизвездочная модель развития талантов (2014 г.). Компетенция: лидерство, организационная культура, управление изменениями и стратегическое управление человеческими ресурсами.

Профессор Джордж Колризер
Джордж Кольризер - всемирно признанный эксперт по лидерству, автор бестселлеров, консультант и мотивационный спикер. Он является профессором лидерства и организационного поведения в IMD в Швейцарии. Он специализируется на управлении конфликтами, лидерстве, высокопроизводительной командной работе, управлении изменениями и профессиональном развитии.
Американский эксперт по лидерству и организационному поведению, автор бестселлеров, опытный переговорщик по вопросам заложников, организационный и клинический психолог, консультант и международный основной докладчик.

Автор всемирно продаваемых книг:

• Заложник за столом: как лидеры могут преодолевать конфликты, влиять на других и повышать эффективность
• Care to Dare: раскрытие удивительного потенциала благодаря надежному базовому лидерству

CEIBS","author_url":"","source":"CEIBS"}" />

Дата: 10-14 января 2021 г. или 6-10 июня 2021 г.

Расположение: кампус CEIBS Zürich в Швейцарии

Стоимость: 9900 швейцарских франков (включая обучение, учебные материалы, обеды и ужины)